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三菱商事

豊かな社会の実現に貢献することを目指して

三菱商事は90以上の国々に200を超える拠点を構えるグローバル規模の総合商社である。

輸出入といった単なる貿易にとどまらず、世界のさまざまなパートナーと共に開発や製造にも携わっていることが三菱商事の特徴の1つでもある。

現在の三菱商事の事業展開は、三菱第4代社長である岩崎小彌太の訓論「三綱領」に基づいたものと言うことができるだろう。

なお、この三綱領とは「所期奉公」「処事光明」「立業貿易」の3つの言葉を指し、それぞれ事業を通して物心ともに豊かな世界を目指すこと、公正明大で品格のある行動を取ること、世界規模の事業展開を目指すことを意味している。

REPORT

企業レポート

三菱商事は、多種多様な商品の売買や製造や新しいビジネスモデルや新技術の事業化を通じて豊かな社会の持続的発展に貢献することを目指している。

ここから、事業グループごとに概要と強み、直近の事業成績を見てみよう。

CORE BUSINESS

主要事業

地球環境・インフラ事業グループ

概要

環境事業本部とインフラ事業本部、新エネルギー・電力事業本部の3つからなる。地球環境に配慮した産業基盤となるインフラやエネルギーの開発を担う。

 

事業の強み・特徴

三菱商事ならではの世界に広がるネットワークを活用し、太陽光や風力、バイオマスなどの次世代エネルギー事業の開発や投資を行っている。国内における電力小売事業などの注目度が高い事業にも携わる。

新産業金融事業グループ

概要

不動産とリース、企業投資、物流の4つの分野を担うグループ。知見と金融機能を活用して新たなビジネスモデルを立ち上げている事業グループである。

 

事業の強み・特徴

商社ならではの新事業に対する目利きを活かし、企業価値の最大化に尽力する。物流セクターを活かしたソリューション事業や不動産ファンドの形成など、幅広い金融活動も実施する。

エネルギー事業グループ

概要

生活に欠かせないエネルギーの安定供給を目標に、天然ガスや原油、炭素原料等の事業や関連商品開発事業を実施する。

事業の強み・特徴

海外に広がるネットワークを活かして、価格が不安定なエネルギー業界においても、安定した収益を得られる収益基盤が強みと言える。また、現地に持つ販売網も活用し、エネルギーの持続的供給も実現している。

金属グループ

概要

鉄鋼原料と鉄鋼製品、そして非鉄金属の各分野の商品をグローバル規模に安定供給する。

事業の強み・特徴

原料調達だけでなく製造から加工、販売までを三菱商事ならではのグローバルネットワークを活用してトータルで担当する。国内外に140以上の拠点を持つメタルワン経由で鉄鋼製品の輸出入を行うなど、関連企業のネットワークの広さも強みである。

機械グループ

概要

産業機械や自動車、船舶、防衛・宇宙に関連する幅広い機械を取り扱う。トレーディングを担当するだけでなく金融や物流とも連携させた事業展開も行っている。

事業の強み・特徴

機械産業と言う三菱商事内の既存の産業に物流・金融を連携させることで、新たな事業可能性を創生する。また、アフターセールスまでを一貫して提供することで、他社との差別化を図っている。

化学品グループ

概要

石化原料やウレタン、合成ゴムなどを扱う石油化学品分野、塩ビ原料や塩ビ樹脂、メタノール、肥料等を扱う基礎化学品分野、化粧品原料や食品、医薬、農薬等を扱うライフサイエンス分野の3つを柱として事業を展開している。

事業の強み・特徴

三菱商事ならではのグローバルネットワークを活かし、生活に欠かせない衣食住に関わる化学品のバリューチェーンを展開。原料から製造・加工までをトータルに取り扱う。

生活産業グループ

概要

食料や衣料、医薬品といった生活に不可欠な商品を消費者の手元に届ける。使用する個人が安心・安全を享受できることを第一義とする。

事業の強み・特徴

国内で確立した川上から川下までの垂直モデルを、三菱商事ならではの拠点の多さを活かして世界規模に展開する。優れた情報収集能力をベースに、経済状況の変化や産業構造の変化にも柔軟に対応している。

POINT

キャリアイメージ

総合職

どんなことをするのか・キャリアパス

NO DATA

どんな力がつくのか

NO DATA

どんなマーケット評価に繋がるのか

NO DATA

どんな人に向いているか(活躍しているか)

NO DATA

OPTION

その他

オフィスの場所・雰囲気

NO DATA

どんな風に働くか、業務時間

平均給与

14,559,499円(平均年齢42.6歳、2016年3月31日時点)

人材育成制度

・経営人材育成プログラム

・海外主要校への短期ビジネススクール派遣など。

勤務地

初期配属は東京もしくは大阪。その後、国内外の拠点へ移動する可能性あり。

転勤

可能性あり。

育休制度

満2歳誕生月月末まで。フレックスタイム制や託児所等も利用可。

 福利厚生

診療所、研修所、独身寮、社宅等。

 

エントリーシートはまだ有りません。
インタビューはまだ有りません。

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会社情報

正式名称 三菱商事株式会社
設立日 1954年7月1日(設立1950年4月1日)
事業内容 多種多様な商品の売買や製造、新しいビジネスモデルや新技術の事業化、各種サービスの提供
公式HP www.mitsubishicorp.com
採用ページ http://www.career-mc.com/globe.html

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